会销老板必看：那些会顶嘴的员工和说好话的员工

老板只有一个，而员工却有许多，还经常走一批来一批，有的员工会跟老板顶嘴，有的员工溜须拍马，有的员工唯唯诺诺，老板，你知道这些员工把你当什么吗？

会顶嘴的不一定是顽劣，也有可能是朋友和高手

很多老板不喜欢爱顶嘴的员工，觉得他们不服管教，有伤老板面子，但我想说的是，会顶嘴的不一定是顽劣，也有可能是朋友或者高手。

不可否认，真的有一部分人狂妄自大，不把任何人放在眼里，觉得别人说什么都是错的，老板教训当然也不服，这样的人如果老板发现了，最好赶快辞退，即使能力再强，你也驾驭不了，迟早当个白眼狼。

还有一部分人顶嘴，是因为他们拿你当朋友。当然，这种员工基本只存在于小企业，层级较少，制度也较为松散，上下级关系隔阂不深，容易出现既是上下级又是朋友的关系。对于老板来说，这样的人很重要，公司多少会遇到风浪，能陪你撑过去的可能就是他们。

最后一部分人顶嘴，是因为他们觉得你说的太幼稚了，这样的员工万中无一，是真正能为企业带来前景的员工。俗话说恃才傲物，但凡有本事的人，多多少少都会有些傲气，特别是在他们擅长的领域里，甚至可以用鄙视来形容。这种人需要给其一定的空间，满足他的傲气，他才能为你所用。曹操对郭嘉，就是典型的放纵，当时，他手底下有个叫陈群的纪检官员，经常举报官员，曹操对其他人都是严厉处罚，唯独对郭嘉放任不管，而且还为郭嘉一任自我的生活作风喝彩。而事实上，曹操能打下北方，郭嘉功不可没。如果老板你手底下有这样的员工，即使他顶撞你，你也该留住，比起企业发展，个人面子事小。

说好话的不一定是走狗，也可能是学生或者想架空你的人

人都喜欢听好话，老板也不能免俗，当有个人经常歌颂你的成绩，拍你的马屁的时候，你就会觉得飘飘然，但老板需要注意：说好话的不一定是走狗，也可能是学生或者想架空你的人。

走狗未必没本事，而且很懂你，事实上，尽管这个词不好听，老板还是很喜欢走狗的，首先够忠诚，忠诚对老板来说是必不可少的，其次能让你开心，老板开开心心上班，员工也会少很多压力。但是需要注意的是，如果你的走狗没什么本事，最好还是尽快辞退，因为这样的人会让其他员工觉得不公平。

有文章说讨好你的人必定想架空你，我不这么认为，会说好话的也可能是学生，他把你当老师来对待。说好话只是他尊重你的一种方式。这类人不仅会说好话，而且会听话，还会学习。如果遇到这样的人，老板应该珍惜，他有可能成为你未来的骨干精英。

最后一类人才是最危险的人，而且也难以分辨，这样的人本身就很有能力，平常却又一副笑眯眯人畜无害的样子，你以为他很可靠，实际上他最有可能颠覆公司。曹操对待司马懿选择不用，因为他驾驭不了这个人，刘邦对待韩信选择重用，因为有可靠的人制衡韩信，老板也要量力而行，如果没办法驾驭这样的员工，宁可选择不用。

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